8月1日下午，我院组织召开了人力资源研讨会。院领导、部分中层干部、高层次人才、职工代表共50多人参加了此次会议。人力资源部主任朱虹介绍了医院人员结构、人才梯队的现状、各重点专科队伍以及人员引进和管理、优秀人才选拔培养、人才待遇及职工权益保护等方面的情况。详细说明了近年来医院招聘遇到的阻力和难点，以及未来将要采取的措施。各参会代表也分别结合科室或个人实际，献言献策。原党委副书记黄飙表示要建立一整套的引人、用人、留人的管理制度和办法，以制度规范，以薪酬吸引，以事业平台留人，形成人力资源管理的良性循环，为医院的发展储备不竭的能量。党委书记、院长张彤就医院目前人才招聘困难和人才流失严重的情况进行了剖析，提出了要探索并建立合理的引人、用人、留人的管理制度和办法，搭建稳固的事业平台，为医院的可持续发展打下良好的基础。
（人力资源部 汤岩供稿）